Сикати-Журавлева Наталья Евгеньевна

«Совершенствоваться - значит меняться; быть совершенным - значит часто меняться».
Уинстон Черчилль

Новые времена требуют руководителей новой формации. На первый план в сфере управления выходят так называемые «гибкие навыки» - надпрофессиональные навыки, которые помогают решать жизненные задачи и работать с другими людьми. Человек, обладающий развитыми «гибкими навыками», не только нацелен на результат, умеет эффективно планировать и видеть перспективу развития своих зон ответственности. Он также умеет выстраивать грамотную коммуникацию, как с руководством, так и с подчиненными, умело сочетая эмоциональность контакта и нюансы иерархии отношений. Он нацелен на сотрудничество, диалог и командную работу. Для него имеет значения, как себя чувствуют его подчиненные, он прилагает серьезные усилия, чтобы улучшить эмоциональный климат в своей команде, люди для него – базовая ценность.

В нашей организации таким руководителем является заместитель директора по учебно-воспитательной работе Наталья Евгеньевна Сикати-Журавлева. Наталья Евгеньевна имеет такой сплав опыта, знаний и профессионально значимых качеств личности, который делает ее одним из важнейших флагманов нашей организации. Наталья Евгеньевна успешно курирует несколько разнопрофильных служб нашего центра. Очень любит свою работу, много сил вкладывает в развитие Городской службы медиации. Активное развитие школьных служб примирения нашего города в последние несколько лет – результат ее усилий, способности создавать и поддерживать партнерские отношения и неутомимой заинтересованности в деле. Ее мотивация и вовлеченность притягивает и заражает сторонников, ее умение действовать уважительно к интересам других формирует и обогащает социальную сеть партнеров. Задачи, которым Наталья Евгеньевна посвящает свое внимание, успешно реализуются и дают «богатый урожай».

В череде рабочих задач, вопреки потоку ежедневной рутины Наталья Евгеньевна всегда находит возможность откликнуться вниманием и участием на обращения подчинённых. Она – руководитель, который умеет найти подходящие слова, оказать поддержку и создать правильный рабочий настрой для сотрудников. Но также она – руководитель, который руководствуется четкими принципами эффективности работы, ориентированный на результативность, заинтересованный в развитии и планирующий стратегически. А еще Наталья Евгеньевна – настоящий творец и новатор в сфере мероприятий, проектов и даже пространств. Творец, которому хватает не только вдохновения на рождение идеи, но также упорства и целеустремленности на ее реализацию и приверженности, чтобы привлечь сторонников.

Справиться со стрессом и оказать поддержку членам своей команды, зарядить позитивным отношением, предвидеть разные варианты развития событий и заранее подготовиться к ним, продумать эффективные стратегии действий, мотивировать подчинённых не только на решение текущих задач, но и на достижение стратегических целей развития – компетенции, которыми искусно владеет Наталья Евгеньевна. Ее профессионализм и личностный капитал вносят серьезный вклад в развитие курируемых ею служб нашего Центра.